איך אתה יכול להיות בטוח שהחברה הצהירה על סכום השכר הנכון?

שאלה מאת מתייה (קולומבס )

איך אתה יכול להיות בטוח שהחברה הצהירה על סכום השכר הנכון? מה אם אני חושב שהחברה לא ספרה את הפיצויים שקיבלו מה- CPAM?

תשובה :

ראשית, עליך לבדוק כי סכום המשכורות החייבות במס שלך המוצג בהצהרתך מס '2042 S תואם לסכום המצוין בשורה "החייבת במס" שהוזנה בתלוש המשכורת שלך לדצמבר. מידע אחרון זה הועבר על ידי המעסיק שלך לשירותי המס. שנית, אם סכום השכר שלך המצוין בתלוש המשכורת שלך בדצמבר נראה לך לא נכון, עליך לפנות למחלקת ניהול השכר של החברה שלך.

שימו לב כי יש להצהיר על קצבאות המחלה היומית שהתקבלו בשנה שעברה מהביטוח הלאומי וכן מקצבאות חופשת הלידה. הארגון שאליו אתה תלוי בוודאי שלח לך סיכום של ההטבות שהתקבלו באותה השנה עם הסכום החייב במס. כאשר המעסיק מבטיח את שמירת השכר במהלך הפסקת עבודה, יש להסדיר את המצב, על פי עקרון הזמינות של ההכנסה, ואת הוראות סעיף 80 של חבילות קוד המס הכללי:

- הסכום ששילם המעסיק עבור שמירת השכר מציג את אופיו של המשכורת ועליו חייב במס הכנסה עבור השנה בה התקבל;

כאשר המעסיק, הנמצא בזכויות העובד בקופת חולים, מקבל את הקצבאות היומיות, עליו לשלם אותם לעובדו, ואז הוא מחזיר לו, עד לסכום, את השכר שיש לו שקיבל בעבר לצורך קיום שכרו (בפועל, בדרך כלל המעביד מנכה את המשכורת שעליה הקדים). לאחר מכן מצהיר המעסיק רק על התגמול שעליו היה אחראי בפועל, כלומר על המשכורת בפועל בהתחשב בהחזרים הכספיים וללא קצבאות יומיות.

כמו כן, אם אתה נתון לתוכנית מיוחדת לביטוח לאומי (עובד מדינה וכו '), אתה נהנה משמירה על התגמול שלך במהלך חופשת המחלה או הלידה שלך. כל הסכומים שנאספו חייבים במס.