שאלה מאת Jérôme (Croissy-sur-Seine)
אני מבין שקצבאות ההתמחות החובה עבור סטודנט אינן חייבות במס אם ההתמחות היא פחות משלושה חודשים, אלא שהם הופכים וזה, מהיורו הראשון אם יותר משלושה חודשים. האם זה באמת נכון? ואם הבן שלי המשיך לעבוד במשרה חלקית בחברה לאחר התמחותו ועד סוף השנה, מה הכלל?
תשובה :
קצבאות התמחות שמשלמות חברות לסטודנטים פטורות בשלושה תנאים: ההתמחות היא חלק מתכנית הלימודים או הלימודים, היא חובה ומשך הזמן שלה אינו עולה על שלושה חודשים. אם חסר אחד מהתנאים, קצבאות ההתמחות חייבות במס לחלוטין (למשל במקרה של התמחות בת 6 חודשים). במקרה זה, החניך אינו יכול ליהנות מהפטור הקבוע לטובת סטודנטים מתחת לגיל 26, וההשמה בעבודה אינה נפרדת מההדרכה.
לאחר סיום ההתמחות, אם בנך המשיך בפעילותו במקביל ללימודיו במסגרת חוזה עבודה, הוא יכול, בתנאים מסוימים, ליהנות מסכומים אלה בלבד (לא כולל קצבאות התמחות שהתקבלו) של משטר הפטור השמור לסטודנטים שכירים. אכן, המשכורות שקיבלו צעירים בני 25 לכל היותר, ב -1 בינואר 2013 בתמורה לפעילות המתבצעת במהלך שנת הלימודים או האוניברסיטה או במהלך חופשתם, פטורים, לפי אפשרות הנהנים, ממס. על הכנסה עד למגבלה של פי שלושה משכר המינימום החודשי, כלומר 4,291 אירו.
בפועל, צעירים שבוחרים בפטור אינם צריכים להצהיר על תיבה 1AJ (אם הם ממוסים בנפרד) או על תיבה 1CJ, 1DJ (אם הם חלק ממשק המס של הוריהם) בגין החלק בשכרם העולה על 4,291 יורו. אם בנך אינו מעוניין לבחור בפטור (במיוחד כדי לשמור על זכותו למענק התעסוקה), עליו להצהיר על כל השכר שהתקבל.